Pessoa Analista de Operações e Campanhas SR
Descrição da vaga
Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa.
Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :)
Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.
Missão do Cargo:
Atuar de forma estratégica na execução, monitoramento e otimização de campanhas promocionais e processos operacionais, com foco em eficiência, automação e redução de perdas financeiras; e, por liderar iniciativas de melhoria contínua, garantir a sustentação de processos críticos, apoiar a tomada de decisão por meio de análises aprofundadas e contribuir para a excelência na experiência do cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Executar o cadastro e a configuração de campanhas, assegurando a qualidade e a precisão das informações;
- Realizar acompanhamento e reporte de perdas financeiras, com foco em mitigação de impactos;
- Documentar, revisar e propor melhorias contínuas nos processos operacionais;
- Manter atualizados os processos na plataforma de comunicação, incluindo escrita, inserção e revisão de conteúdos;
- Desenvolver e implementar automações para otimização de processos;
- Acompanhar e validar a prontidão operacional das equipes e processos;
- Mapear pontos de fricção que impactam a eficiência operacional;
- Identificar e mapear desvios nos processos, propondo ações corretivas;
- Gerenciar controles operacionais, garantindo aderência aos padrões estabelecidos;
- Priorizar ações com base em criticidade e impacto nos resultados;
- Monitorar e acompanhar a redução de perdas financeiras;
- Monitorar indicadores de sustentação para garantir a estabilidade dos processos;
- Documentar e reportar riscos operacionais identificados;
- Elaborar e enviar relatórios de performance para stakeholders;
- Executar o cadastro e a configuração de campanhas, assegurando a qualidade e a precisão das informações.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Engenharia, Comunicação ou áreas correlatas;
- Experiência robusta em áreas operacionais, em execução de campanhas, sustentação, melhoria contínua e gestão de processos;
- Vivência com análise de indicadores e implementação de projetos de automação;
- Atuação prévia em ambientes dinâmicos e com múltiplas interfaces;
- Sólido conhecimento em gestão de processos e operações;
- Experiência em análise e otimização de fluxos operacionais;
- Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, etc.);
- Domínio do pacote Office (Word, Excel Avançado, PowerPoint);
- Comunicação clara e eficaz;
- Habilidade para lidar com múltiplas demandas em ambientes dinâmicos;
- Visão sistêmica, pensamento analítico e autonomia para conduzir projetos com proatividade;
- Organização, definição de prioridades e autonomia na tomada de decisões;
- Facilidade de interação com diferentes áreas e stakeholders.
- Desejável: Conhecimento em ferramentas de automação de processos (RPA, etc.).
Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS?
- Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
- Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
- Alelo Cultura;
- Previdência Privada;
- PPR;
- Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
- Auxílio creche/babá;
- Zenklub;
- Gympass/Wellhub;
- Seguro de Vida;
- Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
- Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
- Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
- Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
- Espaço massagem, manicure e barbearia;
- Cafés e frutas no escritório;
- Programa de Reconhecimento;
- Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2024.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste | Lógica
- Etapa 3: Teste | Inglês
- Etapa 4: Bate-papo | Talent Acquisition
- Etapa 5: Bate-papo | Liderança
- Etapa 6: Bate-papo | BP
- Etapa 7: Contratação
Conheça a Livelo
Por aqui, somos diversos e #LoucosporGente, inspirados por nossas trajetórias e mais do que isso, no futuro que desejamos. #SonhamosAlto e a nossa cultura é um dos fatores que impulsionam nosso crescimento, nos tornando protagonistas das nossas conquistas e jornadas.
Criada em 2014 a partir da união entre Banco do Brasil e Bradesco e com início das operações entre 2016 e 2017, a Livelo é uma das principais empresas de recompensas do Brasil, com mais de 22 milhões de clientes e participantes e dezenas de parceiros de resgate de recompensas e de acúmulo de pontos.
Para ser cliente da Livelo basta entrar no site e se cadastrar com um CPF Válido, #SimplesAssim. Nossos participantes contam com mais de 800 mil opções de resgate de produtos e serviços reunidos em um marketplace próprio. Além disso, possuem a opção de assinar o Clube Livelo com pontos que nunca expiram, potencializando suas recompensas.
No programa, é possível acumular pontos de diferentes formas. Nosso time #FazeAcontece para entregar um #ServiçodePrimeira: temos parcerias estratégicas com grandes empresas e lojas de diversos setores. Contamos também com uma agência de viagens online, na qual o participante pode resgatar passagens por mais de 750 companhias aéreas em destinos nacionais e internacionais, reservar hotel ou alugar um carro no Brasil e no mundo utilizando pontos.
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