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Coordenador de Design

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores do nosso propósito e visão: somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa.


Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.



Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciamento de Equipe de Design: Liderar e desenvolver uma equipe de designers, estabelecendo objetivos claros, fornecendo feedback regular e promovendo o desenvolvimento profissional contínuo;
  • Planejamento de Recursos: Avaliar as necessidades de recursos para projetos de design, incluindo a alocação de tarefas, priorização de projetos e garantia de que os prazos sejam cumpridos;
  • Fomentar a Colaboração: Incentivar a colaboração e a comunicação eficaz dentro da equipe de design e entre outras equipes, como produto, engenharia e marketing;
  • Estratégia de Design: Definir a visão estratégica para o design de produtos, garantindo que estejam alinhados com os objetivos de negócios e as necessidades dos usuários;
  • Definição de Padrões de Design: Estabelecer e manter padrões de design de alta qualidade, incluindo guias de estilo, bibliotecas de design e melhores práticas;
  • Inovação e Melhoria Contínua: Incentivar a inovação e a experimentação dentro da equipe, promovendo a melhoria contínua dos processos e resultados de design;
  • Representação de Design: Atuar como um defensor do design dentro da organização, comunicando o valor do design e como ele contribui para o sucesso da empresa;
  • Construção de Relacionamentos Interdepartamentais: Desenvolver e manter relacionamentos fortes com outras equipes e departamentos, facilitando a colaboração interfuncional;
  • Compartilhamento de Conhecimento: Organizar sessões regulares de compartilhamento de conhecimento e aprendizado, tanto dentro da equipe de design quanto em toda a organização, para promover uma cultura de aprendizado contínuo. 

Requisitos e qualificações

  • Capacidade comprovada de liderança e gerenciamento de equipes criativas em ambientes dinâmicos;
  • Forte compreensão da estratégia de design de produto, UX/UI, e práticas de design centradas no usuário;
  • Excelentes habilidades de comunicação e influência, capazes de defender o design e facilitar decisões baseadas em dados e pesquisas de usuários;
  • Habilidade em fomentar um ambiente colaborativo e inovador;
  • Conhecimento e vivência com Figma;
  • Conhecimento de prototipagem;
  • Conhecimento de dados, tentando unir design com frente de dados;
  • Viés analíticos para indicadores;
  • Conhecimento/habilidade com desenvolvimento de produto;
  • Gestão de design e conhecimento nas metodologias no geral;
  • Graduação em Design, Comunicação, Gestão de Negócios ou campos relacionados;
  • Compromisso com a excelência, inovação e um forte senso de responsabilidade pelo sucesso do produto e da equipe;
  • Flexibilidade e adaptabilidade para gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente de rápido movimento;

Informações adicionais

  • Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2023;
  • Salário & Benefícios compatíveis com as melhores práticas do mercado;
  • Horário flexível & Happy Friday;
  • Investimentos em desenvolvimento e reconhecimento por mérito.
  • Modelo de trabalho híbrido.

Todos os profissionais contratados deverão apresentar imunização completa contra a COVID-19, seguindo as normas do Grupo EloPar em linha com as orientações do Ministério do Trabalho.


CONHEÇA A LIVELO

Por aqui, somos diversos e #LoucosporGente, inspirados por nossas trajetórias e mais do que isso, no futuro que desejamos. #SonhamosAlto e a nossa cultura é um dos fatores que impulsionam nosso crescimento, nos tornando protagonistas das nossas conquistas e jornadas.   


Criada em 2014 a partir da união entre Banco do Brasil e Bradesco e com início das operações entre 2016 e 2017, a Livelo é uma das principais empresas de recompensas do Brasil, com mais de 22 milhões de clientes e participantes e dezenas de parceiros de resgate de recompensas e de acúmulo de pontos. 


Para ser cliente da Livelo basta entrar no site e se cadastrar com um CPF Válido, #SimplesAssim. Nossos participantes contam com mais de 800 mil opções de resgate de produtos e serviços reunidos em um marketplace próprio. Além disso, possuem a opção de assinar o Clube Livelo com pontos que nunca expiram, potencializando suas recompensas.


No programa, é possível acumular pontos de diferentes formas. Nosso time #FazeAcontece para entregar um #ServiçodePrimeira: temos parcerias estratégicas com grandes empresas e lojas de diversos setores. Contamos também com uma agência de viagens online, na qual o participante pode resgatar passagens por mais de 750 companhias aéreas em destinos nacionais e internacionais, reservar hotel ou alugar um carro no Brasil e no mundo utilizando pontos.

 

Conheça mais em www.livelo.com.br.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Bate papo | Consultoria
  5. Etapa 5: Bate-papo | Gerente + BP
  6. Etapa 6: Bate papo | Diretoria
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a Livelo

Por aqui, somos diversos e #LoucosporGente, inspirados por nossas trajetórias e mais do que isso, no futuro que desejamos. #SonhamosAlto e a nossa cultura é um dos fatores que impulsionam nosso crescimento, nos tornando protagonistas das nossas conquistas e jornadas.   


Criada em 2014 a partir da união entre Banco do Brasil e Bradesco e com início das operações entre 2016 e 2017, a Livelo é uma das principais empresas de recompensas do Brasil, com mais de 22 milhões de clientes e participantes e dezenas de parceiros de resgate de recompensas e de acúmulo de pontos. 


Para ser cliente da Livelo basta entrar no site e se cadastrar com um CPF Válido, #SimplesAssim. Nossos participantes contam com mais de 800 mil opções de resgate de produtos e serviços reunidos em um marketplace próprio. Além disso, possuem a opção de assinar o Clube Livelo com pontos que nunca expiram, potencializando suas recompensas.


No programa, é possível acumular pontos de diferentes formas. Nosso time #FazeAcontece para entregar um #ServiçodePrimeira: temos parcerias estratégicas com grandes empresas e lojas de diversos setores. Contamos também com uma agência de viagens online, na qual o participante pode resgatar passagens por mais de 750 companhias aéreas em destinos nacionais e internacionais, reservar hotel ou alugar um carro no Brasil e no mundo utilizando pontos.

 

Conheça mais em www.livelo.com.br.



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